2009年度建设行业薪酬调查通知

moojmin

为全面反映建筑行业从业人员的薪酬状况，帮助建筑企业了解本行业、本区域及其相关行业的薪酬情况，制定本企业岗位薪酬水平、确定薪酬调整幅度、制定薪酬战略以及分析人才流失等提供依据，而帮助企业提升薪酬内部公平性和外部竞争力。“筑龙英才2009年度建筑企业薪酬调查”由住房和城乡建设部人才交流中心、中国土木工程学会主办，筑龙英才网承办。
本次调查将根据本行业产业结构的特点及状况，将调查重点锁定在薪金、学历、待遇等人们关心的问题。按照岗位职能、专业、工作年限、学历、职称、地区等18个涉及到薪酬福利的问题进行问卷调查，客观的分析数据，最终形成2009年度建筑企业薪酬调查报告。
“2009年度建筑企业薪酬调查”欢迎大家踊跃参与调查，真实填写数据，以便客观公正的反应建筑行业的薪金情况。所有参与者将会免费得到一份“2009年度建筑企业薪酬调查报告”，参与抽奖，并有机会获取大奖（笔记本电脑、3G手机、手机充值卡等）。　
详情请见：http://job.zhulong.com/ad_vote/diaocha.asp

moojmin

为全面反映建筑行业从业人员的薪酬状况，帮助建筑企业了解本行业、本区域及其相关行业的薪酬情况，制定本企业岗位薪酬水平、确定薪酬调整幅度、制定薪酬战略以及分析人才流失等提供依据，而帮助企业提升薪酬内部公平性和外部竞争力。“筑龙英才2009年度建筑企业薪酬调查”由住房和城乡建设部人才交流中心、中国土木工程学会主办，筑龙英才网承办。
本次调查将根据本行业产业结构的特点及状况，将调查重点锁定在薪金、学历、待遇等人们关心的问题。按照岗位职能、专业、工作年限、学历、职称、地区等18个涉及到薪酬福利的问题进行问卷调查，客观的分析数据，最终形成2009年度建筑企业薪酬调查报告。
“2009年度建筑企业薪酬调查”欢迎大家踊跃参与调查，真实填写数据，以便客观公正的反应建筑行业的薪金情况。所有参与者将会免费得到一份“2009年度建筑企业薪酬调查报告”，参与抽奖，并有机会获取大奖（笔记本电脑、3G手机、手机充值卡等）。　
详情请见：http://job.zhulong.com/ad_vote/diaocha.asp

200704011103

？？？刚进来不太了解